网上科普有关“Softimage这软件国内的行业里用的多吗？”话题很是火热，小编也是针对Softimage这软件国内的行业里用的多吗？寻找了一些与之相关的一些信息进行分析，如果能碰巧解决你现在面临的问题，希望能够帮助到您。
很少很少
需求决定市场
国内用的最多的还是MAX（建筑表现、游戏建模）
其次是MAYA（特效、动画、角色建模）
C4D现在的用户数也在激增（有中文版）
（softimage日本用的很多）
具体你只要上各大CG论坛就知道了
softimage的教程 讨论都是比较少的
用电驴 迅雷搜索一下三个软件也能知道结果
softimage中文教程基本只到5.0
少的可怜教的还都是基础应用
最新版本2010都快出来了
关于7.0后ICE高级应用教程几乎没有
个人觉得softimage还是适合高手自由创作
或者你的CG基础比较扎实 自学能力强可以去学一下
动画模块和POLYGON建模都不错
熟练了很经得起折腾
ICE系统很强大
不过和MAYA比动画优势并不明显
polygon和MAX的不见得好多少
nurbs不如用rhino或者solidthinking
simulate系统比不上MAYA的完善
曾经引以为傲的内置mental ray现在其它两个软件整合的也不错
（现在高端似乎更流行Renderman）
所以个人觉得没必要花大力气去死磕这个软件
可以学MAYA或者MAX到一定阶段了
然后有兴趣再去学习
softimage相比其它两个最大的优势在于他的ICE动力学
但是现在流行的是各软件之间的整合
就是三维软件和特效模拟、跟踪软件之间的配合
RealFlow/Boujou/Match Move/SynthEyes等等
一些合成软件的粒子系统也很强大
ICE其实不是最佳选择
况且国内市场的最大需求还是主要在于材质灯光和建模
哪怕是国外的softimage大多用在个人工作室
所以国内对于MAYA和MAX的应用已经相当不错了
想学习也会很便捷
至于softimage真的很低迷
softimage的interaction model里可以切换maya的操作模式
也许是为了方便以前用MAYA的吧
不过就我身边很多高手都转去MAYA了（包括我自己）
建筑、建筑设计、土木、工程专业应聘面试时最经典的回答! 留着早晚用的上
我在全国500强建筑集团做人力资源工作，每年的招聘我都会面试很多建筑专业毕业的学生，我写这篇文章，希望能给马上就要工作学弟们一点指导。
1、建筑公司会先请你自我介绍一下自己？
提示：一般人回答这个问题过于平常，只说姓名、年龄、爱好、工作经验，这些在简历上都有。其实，建筑公司最希望知道的是求职者能否胜任工作，包括：你曾经在哪个建筑公司实习过，主要是负责哪块，或者在学校里做过哪些建筑设计方案，或者擅长建筑手绘等等，说的这些一定要与你应聘有关，不要扯一些不相关的，比如你发过宣传页，刷过盘子等等，这些并不能在竞争中加分，企业都想招聘一个招过来最好就能上手的。
2、很多建筑公司喜欢问你最大的缺点是什么？
提示：这个问题建筑公司招聘中问的概率很大的，企业不希望听到直接的确定，比如：我很懒、我很粗心、我很不爱干净等等，这种实在的暴露缺点，无疑是减分的。企业更不喜欢小聪明的回答，比如：我最大的缺点就是干活不要命、我最大的缺点就是太认真了。这种回答也是减分。企业希望的答案是，从自己的优点说起，中间加一些小缺点，最后转回到优点上，突出优点部分，这才是聪明的求职者。
3、你对薪资的要求？
提示：不可以对薪资要求太低，那是贬低自己，没有自信的表现。不可以对薪资要求太高，公司难以支撑，觉得留不住你，公司受用不起。一些建筑公司，建筑设计员通常都事先对求聘的职位有固定工资，他们问你只不过想证实一下公司开出的工资否足以引起你对该工作的兴趣。
回答：我对工资没有硬性要求，我相信贵公司在处理我的问题上会友善合理。我注重的是找对工作机会，所以只要条件公平，我则不会计较太多。
4、你在学校期间都喜欢上一些什么建筑网站
提示：现在网络越来越受到企业的重视，这个问题将越来越多的被提到，但是这个时候如果你回答经常上QQ，经常上人人、淘宝这些，在这里回答，就会让企业感觉你在工作是否会在上班期间上这些网站，耽误工作呢。企业可能需要的不是具体哪些大型网站，而是想听你分析为什么上这些网站，而看你的对某个事物整理、归纳、分析的能力。
你可以这样回答这个问题：我在学校期间，我们学校老师给我们推荐了“建筑师论坛”这个网站，我会经常上建筑师论坛等这样跟本专业相关的建筑网站，我认为这个网站跟我专业很近，我经常把我的建筑设计发布到建筑师论坛上，有很多建筑大师给我点评、修改，让我看到全国各地不同的见解，让我受益匪浅。还有建筑图书板块，我经常在上边查看一些图书，让我开阔眼界。很多全国各地建筑师做的建筑设计方案和园林景观方案都很值得我学习。
5、谈一谈你对加班的想法？
提示：现在很多建筑公司尤其建筑设计院经常要赶工程，需要加班，其实好多公司问这个问题，并不证明以后一定要加班，只是想测试你是否愿意为公司奉献。
回答样本：如果工作需要我会义不容辞加班，我现在单身，没有任何家庭负担，可以全身心的投入工作。但同时我也会提高工作效率，减少不必要的加班。
6、如果我们公司今天录用了你，经过一两个月，你发现这个岗位不适合你，请问你怎么办？
提示：如果我发现这个公司我不适应，我会仔细分析一下，如果热爱这个公司和这个岗位，那么我就找自己的原因，是否是我没有努力学习，虚心向前辈学习请教业务知识和经验，了解这个岗位的职业要求。如果觉得这个职业可有可无，那还是趁早换个职业，对单位和个人都有好处。
7、谈谈你对跳槽的看法？
回答提示：①正常的“跳槽”能促进人才合理流动，应该支持。②频繁的跳槽对单位和个人双方都不利，应该反对。
本文转载至建筑师论坛、建筑设计方案下载、建筑图书下载
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