网上科普有关“谈谈对泰勒的科学管理理论的认识”话题很是火热，小编也是针对谈谈对泰勒的科学管理理论的认识寻找了一些与之相关的一些信息进行分析，如果能碰巧解决你现在面临的问题，希望能够帮助到您。
所谓科学管理，是泰勒组织进行实验，计算出一名正常工人在最大限度内可以完成的工作量，把这个工作量定位标准，要求每一个工人都要做到这个量，并且把工人当作机器对待，榨取最大劳动力价值。
并且拟定他们为：经济人，认为钱是唯一的最重要的激励因素。如今很大程度上科学管理已经被更人性化的HRM来取代。
扩展资料
泰勒的科学管理思想，奠定了现代管理理论的基础。现代管理科学学派可以说是科学管理思想的必然延伸，对现代管理理论产生了巨大的影响。
1、首先采用实验方法确定管理问题，开创实证式管理研究先河。
2、开创单个或局部工作流程的分析，为流程过程管理学奠定了基础。
3、率先提出工作标准化的思想，是标准化管理的创始人。
4、将管理者和被管理者的工作区分开来，使管理首次被视为一门可独立研究的科学。
5、首次提出管理转变必须考虑人性。
管理，管理学，管理科学的定义分别是什么？
泰罗是这个管理学上科学管理学的创始人，又称科学管理之父，他提出一种胡萝卜大棒严格管理的一种管理模式，是一种以事为中心的管理模式，理论分成大约三个部分:时间和动作的研究、任务管理、职能化的组织原理。也存在很多的缺陷，而科学管理理论是古典管理理论的重要组成部分。
管理是指通过计划、组织、领导、控制及创新等手段，结合人力、物力、财力、信息等资源，以期高效的达到组织目标的过程。（传统定义）
管理是由计划、组织、指挥、协调及控制等职能为要素组成的活动过程。（相对性定义）
广义的管理是指应用科学的手段安排组织社会活动，使其有序进行。其对应的英文是administration，或regulation。
狭义的管理是指为保证一个单位全部业务活动而实施的一系列计划、组织、协调、控制和决策的活动，对应的英文是manage或run。
管理就是确切地知道要别人去做什么，并使他用最好的方法去干。（泰勒）
管理是由计划、组织、指挥协调及控制等职能为要素组成的活动过程。（法约尔）
管理是一种以绩效责任为基础的专业职能。（德鲁克）
管理就是决策。（西蒙）
管理是指根据一个系统所固有的客观规律，施加影响于这个系统，从而使这个系统呈现一种新状态的过程。（系统论学者）
管理是社会组织中，为了实现既定目标，以人为中心进行的协调活动。（周三多）
从广义上来说，所谓管理科学是指，以科学方法应用为基础的各种管理决策理论和方法的统称。主要内容包括：运筹学、统计学、信息科学、系统科学、控制论、行为科学等。
关于“谈谈对泰勒的科学管理理论的认识”这个话题的介绍，今天小编就给大家分享完了，如果对你有所帮助请保持对本站的关注！
本文来自作者[军路阳]投稿，不代表新盛号立场，如若转载，请注明出处：https://liuxinsheng.com/cshi/202501-1587.html
评论列表（4条）
我是新盛号的签约作者“军路阳”！
希望本篇文章《谈谈对泰勒的科学管理理论的认识》能对你有所帮助！
本站[新盛号]内容主要涵盖：国足,欧洲杯,世界杯,篮球,欧冠,亚冠,英超,足球,综合体育
本文概览：网上科普有关“谈谈对泰勒的科学管理理论的认识”话题很是火热，小编也是针对谈谈对泰勒的科学管理理论的认识寻找了一些与之相关的一些信息进行分析，如果能碰巧解决你现在面临的问题，希望...