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活动总结新闻稿

　总结是对取得的成绩、存在的问题及得到的经验和教训等方面情况进行评价与描述的一种书面材料，它可以帮助我们有寻找学习和工作中的规律，不如立即行动起来写一份总结吧。你所见过的总结应该是什么样的？以下是我精心整理的活动总结新闻稿，希望对大家有所帮助。

　阳春三月，又迎来了一年一度的“三八妇女节”。3月7日上午，由我校工会组织，全校教职工欢聚一堂，开展了一次非常有意义的趣味活动，纪念“三八”国际劳动妇女节105周年。

　活动项目分为团体接力赛和拔河赛，一阵阵的欢呼声，加油声弥漫在节日的上空，使整个活动气氛达到高潮。女同胞们深深感受到了校领导对本校女职工的关心和照顾，促进了同事间的感情、放松了身心，感受到了节日带给她们的喜悦和快乐。

　9月19日下午，安徽新华学院电子商务创业中心（以下简称创业中心）承办的“爱之初体验、关怀永不减”活动正式举行，创业中心指导老师王文涛老师及商学院辅导员张丹丹老师等多位老师参加此次活动，安徽新华学院校电视台全程跟踪拍摄。

　2点30分，活动开始时，创业中心成员现场进行举办此次活动的目的和意义的演说，并将学院各级领导及全体教职工的关怀带给了新生，随后创业中心成员将1700余瓶矿泉水发放于商学院12个连队，虽然活动开展时天气已经转凉，但是却丝毫没有影响到创业中心成员的步伐和对新一级商学院新生的关怀。活动中，新同学们欢声鹊语、侃侃而谈，其中一位新生激动的说：“这矿泉水是温的，温暖了我们的心。”

　活动接近尾声时，创业中心指导老师王文涛老师就此次活动发言。他指出，此次活动集中体现学院各级领导及全体教职工对新生的关怀与热爱，也是创业中心对于学院领导及全体教职工多年来给予的支持和帮助的一种回报，同时也是为了欢迎新同学的到来。在提到创业中心的时候，他特别指出，创业中心是在学院领导的支持下，由同学们自发组织建立的一个创业平台，多年来从事网商、IT服务、免费淘宝课程等业务，取得不小的成效，是一个具有强大生命力和发展潜力的一个团体，创业中心将期待同学们的加入。

　下午4时许，在参加活动的老师和创业中心成员的共同努力下，1700瓶矿泉水全部发送结束。此次活动增加了新生对新华学院的了解和热爱，同时也激发了他们的团队合作和创业的意识，活动结束时，有许多同学纷纷表示愿意加入创业中心，为创业中心和学院贡献自己的一份力量。

　本次活动能够成功开展、圆满结束和学院各级领导及全体教职工的大力支持是分不开的，我们相信在以后的日子里，创业中心不会辜负了学院各级领导及全体教职工的期望，我们将发挥自己最大的潜力，做到真正的应运于新华，服务于新华。

　12月18日，由集团公司举办的《工程建设施工企业质量管理规范》（GB/T50430-20xx）培训班在水文局八楼会议室隆重开班。次次培训是公司技术人员职称评审继续教育的一部分，来自各分（子）公司、机关各部门共计150余人参加了本次培训。培训主讲老师为中国建筑工程总公司副总经理陈国强教授。开办仪式由副总经理胡先林主持，公司总经理王月元出席并致欢迎辞。本次培训是集团公司培训中心成立后举办的第一次培训班。

　本次培训班得到薛松董事长，王月元总经理，胡先林副总经理等有关领导的高度重视，公司各部门、分公司领导和职工也给予了大力支持。本次培训班具体承办部门为集团公司质量部和培训中心，办班过程中得到了人力资源部、党群部积极协助。此次培训办共计150余人参加，有10多为没有报名的员工也前来听课，副总经理胡先林还从百忙中抽出时间全程参加了培训。授课过程中，大家专心听讲，认真做笔记。

　根据主办方介绍，本次培训主讲老师陈国强教授系《工程建设施工企业质量管理规范》的编写成员，也是ISO9001：20xx体系审核员的培训老师，对规范理解深刻，授课经验丰富。课程讲解过程中陈教授理论联系实际，讲课生动有趣，课堂气氛十分活跃。陈教授对每个章节都做了独到讲解，同时重点强调了《工程建设施工企业质量管理规范》与ISO9001-20xx体系的不同点，使学员们抓住了此次培训的精髓。讲课过程中陈教授还与大家探讨了关于企业管理和贯标方面的问题，使大家受益匪浅。

　12月19日，培训顺利结束，学员们一致反映良好，并希望多举办一些类似的培训。近两年招聘的大学生还参加了培训测试。

　3月7日下午，在校领导的大力支持下，全校教职员工的积极参与下，我校工会认真组织，开展了庆祝第105个“三八”国际妇女节的座谈活动。

　此次活动由两个部分组成，首先是组织教师们开展激烈紧张的趣味活动“抢椅子”，在裁判长陆泉老师的激情主持下，老师们积极参与，趣味活动中16名老师取得名次，校工会为他们颁发了纪念品。趣味活动促进了身心健康，激发了工作热情，增进了教职员工间的友谊。

　接下来，由女工委员张晚倩老师主持座谈会。会上，工会主席吴涛为座谈会致辞，对我校的职工情况进行了详细报告，并表示今后工会将继续努力，在教师集体中发挥更大的作用。最后，校党支部书记、江涛校长做了重要讲话，对全校女职工们致以节日的问候，对参加活动的所有老师表示诚挚的谢意，并对全体教职工提出新的希望和要求，江校长指出：我们要在区党委政府、教育局的领导下，围绕学校工作要点，认真落实新课改，团结带领全校教职工，锐意进取，开拓创新，为我区教育事业做出更大的贡献!

　随后，校工会为参会老师们送上了纪念品，活动在愉快和谐的氛围中圆满结束。

　为了纪念“三八”国际劳动妇女节，丰富广大女教职工的业余文化生活，活跃校园文化气氛，展示我校女教职工的风采，让全体女教职工过一个健康、和谐、快乐、温馨、难忘而有意义的节日，我校决定3月8日10点在一楼会议室组织全体女教职工开展妇女法律法规知识竞赛及跳棋比赛，我校19名女教职工参加了此次活动。

　法律竞赛题涉及到《婚姻法》、《妇女权益保障法》、《女职工劳动保护规定》等相关法律法规知识，参赛者各个成绩优异，体现了我校女教职工的扎实的法律知识水平。跳棋比赛中，女选手们饶有兴致地开展了对弈，大家冷静思考、合理布防、果断进攻、从容放手，尽展棋艺精彩，整个赛场充满了欢乐紧张的气氛。

　此次活动的开展，进一步提高了广大妇女的法律素质和重视自身身心健康的意识，愉悦了教职工的心情，增强了“做新时期知识新女性，支撑事业家庭半边天”的责任感。

　一套课桌椅，对于一个孩子意味着什么？

　走进韶山市银田镇中学与郴州桂阳县光明乡中心学校这两所地处我省较不发达的农村学校，面对孩子们朴素真诚的笑脸，你无法不心疼他们所处的学习环境，在见惯了城里学校配备完善的硬件条件，引入眼帘的一张张年深日久斑驳的木制课桌椅，现实的差距让记者的内心感到无比的震撼，就在这样的课桌椅上，这群农村的孩子们依旧充满着对知识的强烈渴望，以及对未来的美好憧憬。

　留守儿童是当今社会特殊的群体，由于处在相对贫困的地区，他们的父母为了生计背井离乡外出谋生，留下幼小的他们在家和爷爷奶奶生活，小小年纪难以得到父母的亲情关爱，过早的开始适应自理生活，当城里的孩子依偎在父母身边享受无尽关怀时，他们只能期待每天晚上父母打来的电话。没有经历过电脑操作的多媒体教学，老师写在黑板上的每个字都认认真真抄录在粗糙的笔记本里。尽管学习的条件十分艰苦，但这是他们走向未来的希望。我们改变不了孩子们的出身，但我们可以为孩子们做些什么。

　对于这些处在学龄阶段的孩子而言，一个舒适的学习环境，一套崭新的课桌椅，就意味着幸福的生活，会激发他们更强烈的学习成长希望。让孩子们开心，也让外出务工的父母放心，让全社会都来关爱留守儿童，让同在蓝天下的孩子们赢在同一起跑线。湖南省妇联与湖南省妇女儿童发展基金会为切实改善贫困地区留守儿童的学习生活环境，发起了“关爱留守儿童助力爱心课桌椅”的公益助学计划，旨在号召全社会爱心企业和个人为“爱心课桌椅”捐献爱心。

　作为中国专业美容养生连锁领导品牌，美时慕（国际）美容SPA连锁机构积极响应湖南省妇联的大爱号召，认捐“韶山市银田镇中学”和“郴州桂阳县光明乡中心学校”2所学校共计1230套课桌椅，并且在各连锁门店同步发起“温暖微行动，爱与美同行——美时慕与您一起为爱心课桌椅加油”的希望助学行动，用美丽的善行去感召每位顾客加入到这场“爱心助学”的公益活动中来，为推动爱心公益活动的广泛开展，美时慕高层决定推出非常超值的“爱心养生卡”进行义售，一方面作为超值爱心回馈给广大顾客，另一方面该卡的每张销售中20元

　无偿捐献用于购置“爱心课桌椅”，每位义购的顾客将可获得由湖南省妇联和湖南省妇女儿童发展基金会颁发的“爱心证书”以作纪念。

　美时慕“助力爱心课桌椅”公益活动发起以来，得到了省妇联领导的大力支持，红网专题页面进行跟踪报道，长沙晚报、潇湘晨报、今日女报、湖南经视等众多媒体相继宣传报道，社会反响巨大。“爱心养生卡”也得到了爱心顾客的青睐，截止目前已有20xx多位顾客义购，在公证处的监督公证下每一分善款都将用于购置“爱心课桌椅”。

　爱心铸就希望未来，作为有着强烈社会责任感的企业，美时慕一直以来尽职着企业公民的社会责任，在每一次的社会需要时都踊跃伸出爱的援手，为国家为社会尽绵薄之力。当留守儿童的学习环境需要改善的时候，美时慕再次举全司之力倾情襄助，为了让贫困地区的留守儿童得到舒适的学习环境，美时慕也号召更多的爱心人士加入到“爱心课桌椅”希望助学行队伍，集点滴之爱，捐绵薄之力，汇成温情脉脉的爱心洪流。

　20xx年6月16日，LEXUS雷克萨斯观战团在经过了一周的南美之行后重返北京，为此次LEXUS雷克萨斯车主的世界杯朝圣之旅画上了一个完美的句点。

　此次活动不仅让车主们领略了南美独有的秀丽风光及人文情怀，还与世界著名球星哈维·埃尔南德兹·克雷乌斯亲密相约。而亲临现场观看上届世界杯冠亚军西班牙与荷兰精彩的现场对战，更为观战团全员带来了难以忘怀的回忆。

　在这段旅途中，来自全国各地的LEXUS雷克萨斯车主与全世界的球迷一起感受着来自世界顶级足球盛宴的澎湃激情，这不仅是一次难忘的风情之旅，一次振奋的'朝圣之旅，更是一次难能可贵的情感之旅、友谊之旅，团员们从陌生到熟悉，建立起了深厚的情谊，让一段旅途成为共同的人生印记。离别时，大家合影留念，依依惜别，约定再聚。

　最后，观战团成员对主办方致以了期望和谢意：希望LEXUS雷克萨斯能用更多精彩纷呈的活动，为广大车主建立情感的桥梁。同时也感谢LEXUS雷克萨斯能为大家提供梦圆世界杯的良机，以及在旅途全程无微不至的完美服务。

　同样的一块铁，可以锯融消损，也可以百炼成钢；同样的一支队伍，可以碌碌无为，也可以成就大业。为了提高团队协作能力，20xx年10月8日，我公司今年新进员工28人前往柳州白莲洞基地参加西点户外拓展训练。拓展训练是一套塑造团队活力、推动组织成长的不断增值的训练过程，是专门配合现代团队建设需要而设计的一套户外体验式模拟训练。

　正式开班前，教练先是通过一系列的欢快活动，营造团队氛围，建立相互信

　任的基础。紧接着在教练的指导下，全体人员分成三个小组在信任背摔、开火车、高空木板桥、高空飞人、高空断桥、集体大逃亡、人墙翻越等活动上进行了比拼。其中人墙翻越则强烈意识到，团队成功是个人成功的基础；个人成功必须建立在团队其他成员的共同努力与共同支持的基础之上；高空项目时每个成员必须胆大心细，敢于挑战，相互鼓励，战胜恐惧；集体大逃亡是锻炼意志和培养团结协作能力的品德情操。

　三个小组的实力不相上下，各有千秋，但我们比的不是高低，而是在这个过

　程中，你收获了什么，感悟了什么，思考以前的工作方式与行为模式为自己的工作带来了怎样的阻碍，上传下达的失真又为执行力带来了怎样的影响。

　通过此次拓展训练，各个小组看到了本组的优劣势，同时也感受到了合作与沟通的重要性，这为以后的工作奠定了很好的基础。同事们在实践锻炼中学习，在体验学习中改变，受益匪浅，有了更多的人生感悟。在体验着奉献、协作、勇气带来的成功喜悦后，每个人深刻感受到“责任、协作、自信”的精髓，以及作为团队中的一员所要承担的责任。而此时，在紧张的工作与压力之下，亲近大自然，感受青山绿水，放飞心灵，提高工作效率，调动工作热情和积极性，为公司的人文建设及可持续发展提供了坚实的基础。

　为庆祝第105个“三八”国际劳动妇女节，弘扬我校女教工奋发向上的时代精神，营造和谐氛围，激励广大女职工以饱满的热情投入到教育事业中，昆山市二中工会在党支部的领导下，组织开展了“三八”妇女节庆祝活动。

　3月5日，学校邀请了退教协组织所有退休教师到校，共同欢度元宵节，过个平安年。工会周维华副主席特别祝福了退休女教师们身体健康，合家幸福，节日快乐。会后，退教协的老同志们一起品尝了学校食堂自制的元宵。

　3月6日，学校工会向所有在岗辛勤劳动的女教职工们发放了观影券，鼓励大家在适逢双休的节日期间，自我调适，在春季踏足郊游的同时，到现代化影院放松一下心情，又增进家人情感，和谐家庭氛围。

　某年某月某日下午，我们法语1201班的同学在田径场旁的空地上进行了一次趣味盎然的特色团支部活动：创新运动会。本次活动出勤率很高，期间班级的引航员彭超凡学姐也来加入到团支部的活动中，大家都度过了愉快的两个小时。

　团支部成员到齐后，团支书首先简单介绍了活动的目的和期望，接下来活动示范小组展示了如何完成任务，活动就此开始。

　活动分三个部分，第一部分中，大家围成一圈让一个人传皮球给指定的异性同学，再说出一位同学的名字，由接球的同学迅速把球传给他，如此往复。如果有同学因为记不清楚同学的名字而传错球的话就会受到相应的惩罚。这样的几轮传球以后，大家都记住了少数原本不太熟悉的异性同学的名字。

　热身活动，第二部分才是真正进入了我们的创新运动会。同学们分成三个小组来比赛完成一系列充满趣味的任务，用时最短的有奖励，用时最长的当然要受到惩罚。比赛既欢乐有趣又紧张激烈，每项任务都要求同学们的默契配合，所以有的组合一气呵成，而有的组合却顾此失彼。

　二号组合在比赛一开始占据了主动。他们紧紧抱成一团，站在1／4张报纸上，看起来摇摇晃晃，但是他们却发挥稳定，始终没有倒下，首先完成了“报纸对折”；三号组合载着乒乓球的报纸已经来到了终点纸杯边缘却落在地上，一片哀叹声中同学们迅速合作冲回起点重新开始，眼看着最后一位同学几近颤抖地把乒乓球从报纸上导入了纸杯，全组的每位同学才长舒一口气，又马上又投入了紧张的下一环节；管院的引航员学姐也加入到第一组的队伍里和同学们一起完成比赛，虽然今天才刚刚见面，但她很快就和组员们打成一片，也和同学们不亦乐乎地背对背夹气球行走、排队跳兔子舞最终，第三组同学后来居上，率先到达终点；而另两组则几乎同时到达终点。其实结果并不重要，但是这一系列的紧张又欢乐的活动真正加深了同学们的默契和感情，才是它们的最大意义所在。

　最后我们转移到宿舍的活动室里进行各组间的再一次比拼——五子棋团体大赛。我们的同学们能武能文，能动能静，其中也不乏下五子棋高手。团体赛中，全组成员轮流上场，胜者留下守擂，败者即被淘汰，一组的成员全被淘汰则被判负。有的同学棋艺高超，连战连捷，以一人之力，成为全组的英雄，而有的同学就只能去充当“炮灰”了。

　由于同学们积极投入，活动比预计延长了一些时间，直到晚上有讲座同学们才依依不舍地离开。通过此次活动，大家彼此更加熟悉，也更有默契，我们的班级也更有凝聚力。大家都十分期待我们的团支部以后还会有更多这样有趣有意义的的特色活动！相信我们集体的感情也能历久弥新，更胜从前！

　在繁华的都市，在喧嚣的街道，在温暖的家里，在狂欢的节日，我们都记住了自己的快乐，但你可曾想到贫困地区的人们。他们要靠仅有的一两件衣服度过春夏秋冬；当你面对家里多余的鞋子时，你可曾想到贫困地区的孩子，他们的鞋早已磨破，顶着刺骨的寒风，踏着冰冷的积雪，走向学校。也许我们没有多余的存款，也许我们捐不起一座希望小学，但我们可以把不需要的衣服，鞋子，捐给需要的人。一件旧衣服，一条旧裤子，也许只是我们压在箱底的负累，但对于部分生活在贫困地区的农户来说，却能为他们营造出一份温暖。 我们化工学院青队在11月21日到22日两天组织了“献爱心，传温暖”的义捐活动，通过前期的宣传以中期准备，使活动顺利进行。同时我们也感受到了来至

　宜宾学院学子及老师的爱心，他们都积极捐献自己的衣物，更有甚者捐的新衣服，这使我们青队成员倍感高兴。 同学们，快行动起来吧！用你的行动温暖那些需要帮助的人的心，把你的爱心传递到他们的身边。在那些山区或是经济欠发达的落后贫困地区，贫困的人们正为如何度过这艰难的寒冬而烦恼。而现在我们许多人在整理衣物的时候，发现有许多衣物搁置箱底多时，弃之不舍，严重占用衣柜的空间。为何不让它发挥它本身的作用呢？

一套完整的VI设计包括哪些内容

色值要确定，吸色，用cmyk色值表达准确，rgb客户文件

标准制图是为了让图形具有大尺寸应用时的

一、视觉基本要素设计

企业标志?

企业标志，可分为企业自身的标志和商品标志。

企业标志特点：

其一，识别性。

其二，系统性。

其三，统一性。

其四，形象性。

其五，时代性。?

企业标志设计作业流程：?

调查企业经营实态、分析企业视觉设计现状，其具体包括如下现状：

其一，企业的理念精神内涵与企业的总体发展规划。

其二，企业的营运范围、商品特性、服务性质等。

其三，企业的行销现状与市场占有率。

其四，企业的知名度与美誉度。?

其五，企业经营者对整个形象战略及视觉识别风格的期望。

其六，企业相关竞争者和本行业特点的现状等。

1、确立明确的概念。

2、具体设计表现。

3、标志作业的缜密化：其一，标志细部的缜密化。其二，标志形态的数值化：一是方格化，二是比例尺寸标志法，三是圆弧角度标志法。其三，标志形态的多样化：

线条粗细的变化；正负形的变化；彩色与黑白的变化；各种点、线、面的变化（如空心体、网纹、点成面、线成面等）；对应不同媒体的形态变更；缩小或放大形态的变化。

企业标准字?

企业标准字是将企业名称、企业商标名称略称、活动主题、广告语等进行整体组合而成的字体。?

企业标准字特征：

其一，识别性。

基二，可读性。

其三，设计性。

其四，系统性。

企业标准字种类：

其一，企业名称标准字。

其二，产品或商标名称标准字。

其三，标志字体。

其四，广告性活动标准字。

企业命名或更名：?

企业更名方案有以下几种情况：?

其一，全面变更公司名称，包括现有标准字、标准色等基本视觉要素。

其二，部分变更或简化企业名称，同时推出新的标准字、标准色。

其三，阶段性变更。?

其四，统一企业名称和商标品牌名称。?

其五，在企业名称的标准字和标准色不变的前提下，根据不同的使用场合，开发出适应不同场合的变化形式，以求达到形式变化的感觉。

标准字制图法：?

标准字制图法常用两种方法： ?

其一，方格表示法。

其二，直接标志法。

企业标准色?

企业标准色，是指企业通过色彩的视知觉传达，设定反映企业独特的精神理念、组织机构、营运内容、市场营销与风格面貌的状态的色彩。

标准色的开发设定：

调查分析阶段：?

其一，企业现有标准色的使用情况分析。

其二，公众对企业现有色的认识形象分析。

其三，竞争企业标准色的使用情况分析。

其四，公众对竞争企业标准色的认识形象分析。

其五，企业性质与标准色的关系分析。

其六，市场对企业标准色期望分析。?

其七，宗教、民族、区域习惯等忌讳色彩分析。 ?

概念设定阶段：?

积极的、健康的、温暖的等（如红色）；和谐的、温情的、任性的等（如橙色）；明快的、希望的、轻薄的等（如**）；成长的、和平的、清新的等（如绿色）；诚信的、理智的、消极的等（如蓝色）；高贵的、细腻的、神秘的等（如紫色）；厚重的、古典的、恐怖的等（如黑色）；洁净的、神圣的、苍白的等（如白色）；平凡的、谦和的、中性的等（如灰色）。

色彩形象阶段：?

通过对企业形象概念及相对应的色彩概念和关键语的设定，进一步确立相应的色彩形象表现系统。

模拟测试阶段：?

其一，色彩具体物的联想、抽象感情的联想及嗜好等心理性调查。 ?

其二，色彩视知觉、记忆度、注目性等生理性的效果测试。?

其三，色彩在实施制作中，技术、材质、经济等到物理因素的分析评估。

色彩管理阶段：?

本阶段主要是对企业标准色的使用，作出数值化的规范，如表色符号、印刷色数值。

实施监督阶段：?

对不同材质制作的标准色进行审定；对印刷品打样进行色彩校正；对商品色彩进行评估；其他使用情况的资料收集与整理等。

辅助图形?

辅助图形是企业识别系统中的辅助性视觉要素，它包括企业造型、象征图案和版面编排等三个方面的设计。?

[if !supportLists]1、? [endif]企业造型

[if !supportLists]2、 [endif]（又称之为商业角色或吉祥物、商业标识画）的设计与应用：?

企业造型是为了强化突出企业或产品的性格特征，而设计的漫画式人物、动物、植物、风景或其他非生命物等，作为企业的具体象征。

企业造型的应用：?

其一，二维媒体，如印刷品等。

其二，三维媒体，如影视媒体。?

其三，户外广告和POP广告等，如路牌、车体。

其四，企业公关物品和商品包装，如赠品等到。

2、企业象征图形的设计构成：象征图形不是纯装饰的图书馆案，是企业基本视觉要素的拓展联系。

企业象征图形的设计题材：?

其一，以企业标志的造型为开发母体。?

其二，以企业标志或企业理念的意义为开发母体。

3、版面编排设计：一般的版面包括天头、版心、地脚三大部分，编排的内容要素包括视觉识别系统中的基本要素组合、正文（文字和图）、企业造型等，它们处于版面的不同位置。

版面编排常用两种方式表示其结构：

其一，直接标示法。

其二，符号标志法。?

企业视觉识别基本要素的组合方式

根据具体媒体的规格与排列方向，而设计的横排、竖排、大小、方向等不同形式的组合方式。?

基本要素组合的内容：?

其一，使目标从其背景或周围要素中脱离出来，而设定的空间最小规定值。

其二，企业标志同其他要素之间的比例尺寸、间距方向、位置关系等。

标志同其他要素的组合方式，常有以下形式：

一是标志同企业中文名称或略称的组合；

二是标志同品牌名称的组合；?

三是标志同企业英文名称全称或略称的组合；

四是标志同企业名称或品牌名称及企业选型的组合；?

五是标志同企业名称或品牌名称及企业宣传口号、广告语等的组合；

六是标志同企业名称及地址、电话号码等资讯的组合。

禁止组合规范：

其一，在规范的组合上增加其他造型符号。?

其二，规范组合中的基本要素的大小、广告、色彩、位置等发生变换。

其三，基本要素被进行规范以外的外理，如标志加框、立体化、网线化等。

其四，规范组合被进行字距、字体变形、压扁、斜向等改变。

专用字体?

专用字体包括现有标准字体和指定字体。 ?

标准字体：?

多用于企业名称、商品名称、商标名称等。

指定字体：?

常用于部门名称、设施名称、分支机构名称及其地址、广告内容、正式文书等。

设计选择专用字体应注意事项：?

其一，调查整理专用字体的使用范围、使用目的、使用状况等。?

其二，选用指定字体，应考虑同标志和标准字体等基本要素的风格相协调。?

其三，所选字体的种类及文字的组合形态、方法应有一定的规律，并形成具有可读性的、再现性的、识别性的文字系统。?

二、视觉应用要素设计的准备工作

应用要素项目的现状调查

现状项目的收集分类：?

对现有应用要素的项目收集的，主要集中于以下项目内容：

其一，事务用品类，如名片、各式文书等。?

其二，广告促销类，如小手册、电视广告、公告资料等。

其三，标识招牌类，如旗帜、各类导引标识等。

其四，运输工具类，如运输卡车、拖车等。

其五，商品包装类，如商标、包装纸等。

其六，员工制服类，如徽章、工作服等。

其七，建筑环境类，如外观、办公室等。?

其八，展示典礼等，如纪念活动、展示环境、专卖店等。

应用要素设计开发策略的确定：?

对于某个企业形象中的具体应用要素设计项目而言，在开发设计之前，应对其客观的限制条件和依据作出必要的确定，避免设计项目虽然很美，但不能使用的问题：

其一，项目的功能需要。?

主要是指完成设计项目成品所必需的基本条件，如形状、尺寸规格、材质、色彩、制作方式和用途等。?

其二，项目使用的法律性限制。如信封的规格、招牌指示等环境要素的法规条例。?

其三，行业性质的需要。?

主要是指企业所在行业中，一些约定俗成的规定或需要，如事务性用品中的单据、包装类的规定等。?

三、具体应用设计项目的展开?

目录：?

1、事务用品类；

2、包装产品类；

3、旗帜规划类；

4、员工制服类；

5、媒体标志风格类；

6、广告招牌类；

7、室内外指示类；

8、环境风格类；

9、交通运输类；

10、展示风格类；

11、专卖店风格类；

12、其他。?

事务用品类?其项目细则包括：

1、名片

2、信纸

3、信封

4、便笺

5、各型公文袋

6、资料袋

7、薪金袋

8、卷宗袋

9、合用书

10、报价单

11、各类表单和账票?

12、各类证卡（如邀请卡、生日卡、圣诞卡、贺卡）

13、年历、月历、日历

14、工商日记

15、奖状、奖牌

16、茶具?

17、办公设施等用具（如纸镇、笔架、圆珠笔、铅笔、雨具架、订书机、传真机等）主要设计要素：?

事务用品类的主要设计要素一般包括：?

企业标志?

企业名称（全称或略称）

标志字?标准字?标准色彩?企业造型?象征图形?企业署名?

地址、电话、电报、电传、电子邮件信箱、邮政编码?企业标语口号?营运内容?

事务用品名称（如“请柬”、“合同书”）?图形、文字?、构图?肌理、制作工艺等.

包装产品类?包装产品类项目细则：?

1、外包装箱（大、中、小），

2、包装盒（大、中、小），

3、包装纸（单色、双色、特别色），

4、包装袋（纸、塑料、布、皮等材料），?

5、专用包装（指特定的礼品用、活动事件用、宣传用的包装），

6、容器包装（如瓶、罐、塑料、金属、树脂等材质），

7、手提袋（大、中、小），

8、封口胶带（宽、窄），

9、包装贴纸（大、中、小），

10、包装封缄（大、中、小），

11、包装用绳，

12、产品外观，

13、产品商标表示，

14、产品吊牌，

15、产品铭牌等。主要设计要素：

包装形式：?

单件设计、成套设计、组合设计、组装设计等。?

构成要素：?

企业署名（标志、标准字体、标准色、企业造型、象征图形等），图形（摄影、插图等），文字（使用说明、质量保证等），材质（纸、塑料、金属、布、皮等），结构，制作工艺等。

旗帜规划类 主要项目细则：?

1、公司旗帜（标志旗帜、名称旗帜、企业造型旗帜）

2、纪念旗帜

3、横式挂旗

4、奖励旗

5、促销用旗

6、庆典旗帜

7、主题式旗帜等。?

8、其中各类吊挂式旗帜多用于渲染环境气氛，并与不同内容的公司旗帜，形成具有强烈形象识别的效果。

基本设计要素：企业标志企业名称略称?标准色?企业造型?广告语?品牌名称?商标?图形?

材质（纸、布、金属等）

员工制服类?主要项目细则?

1、男女主管职员制服（二季）

2、男女行政职员制服（二季）

3、男女服务职员制服（二季）

4、男女生产职员制服（二季）

5、男女店面职员制服（二季）

6、男女展示职员制服（二季）

7、男女工务职员制服?(二季)

8、男女警卫职员制服?(二季)

9、男女清洁职员制服?(二季)

10、男女后勤职员制服?(二季)

11、男女运动服?(二季)

12、男女运动夹克?(二季)

13、运动帽、鞋、袜、手套；?

14、领带、领带夹、领巾、皮带、衣扣；

15、安全帽、工作帽、毛巾、雨具。主要设计要素：?

企业基本视觉要素的运用，如企业标志、企业名称、标准色、广告语等.制服的内外造型（外观形态、内部款式等）质料（如朴素自然的棉麻布料，庄重挺拔的毛料，华丽高雅的丝绸缎料等）不同岗位性质的制服色彩专制的衣扣、领带、领带夹、拉链、皮带等服饰配件

媒体标志风格类?主要项目细则：?

1、电视广告商标标志风格；

2、报纸广告商标标志风格；

3、杂志广告商标标志风格；

4、人事招告商标标志风格；

5、企业简介商标标志风格；?

6、广告简介、说明书商标标志风格；

7、促销POP、DM广告商标标志风格；

8、海报商标标志风格；?

9、营业用卡（回函）商标标志风格。

媒体广告类?主要项目细则：?

1、导入CI各阶级对内对外广告；

2、企业简介、产品目录样本；

3、电视CF、报纸、海报、杂志广告；

4、直邮DM广告、POP促销广告；?

?5、通知单、征订单、明信片、优惠券等印刷物；

6、对内对外新闻稿；

7、年度报告、报表；?

8、企业出版物（对内宣传杂质、宣传报）。主要设计要素：?

企业标志、名称略称、象征图形等企业署名企业色彩系统的运用媒体比例尺寸、篇幅、材质（如纸、霓虹灯等）文字、图形图象、声音、镜头、光影及其结构格式室内外标识类

项目细则：

1、招牌类：?

2、室内外直式、模式、立地招牌；

3、大楼屋顶、楼层招牌；

4、骑楼下、骑楼柱面招牌；

5、悬挂式招牌；

6、柜台后招牌；?

7、企业位置看板（路牌）；?

8、工地大门、工务所、围篱、行道树围篱、牌坊。

指示类：

室内外指示系统；?

1、符号指示系统（含表示禁止的指示、公共环境指示）；

2、机构、部门标示牌；

3、总区域看板；

4、分区域看板；?

5、标识性建筑物壁画、雕塑造型。

环境风格类 项目细则：?

1、主要建筑物外观风格；

2、建筑内部空间装饰风格；

3、大门入口设计风格；

4、室内形象墙面；

5、厂区外观色带；

6、玻璃门色带风格；

7、柜台后墙面设计；

8、公布栏、室内精神标语墙；

9、环境色彩标志；

10、踏垫；?

11、烟灰缸、垃圾桶；

12、员工储物柜；

13、室内装饰植物风格。

交通运输工具类?

1、营业用工具，如服务用的轿车、吉普车、客货两用车、展销车、移动店铺、汽船等。

2、运输用工具，如大巴、中巴、大小型货车、厢式货柜车、工具车、平板车、脚踏车、货运船、客运船、游艇、飞机等。?

3、作业用工具，如起重机车、推土车、升降机、曳拉车、拖车头，公共用清扫车、垃圾车、救护车、消防车、电视转播车等。主要设计要素：企业标志品牌标志标准字体企业造形?

象征图案及其组合方式，位置比例尺寸、制作工艺等 ?

四、编制VI视觉识别手册?设计手册结构体系

其一，概念的诠释。?

如CI概念、设计概念、设计系统的构成及内容说明。

其二，基本设计项目的规定。?

主要包括各设计项目的概念说明和使用规范说明等。如企业标志的意义、定位、单色或色彩的表示规定、使用说明和注意事项，标志变化的开发目的和使用范围，具体禁止使用例子等。

其三，应用设计项目的规定。?

主要包括各设计项目的设计展开标准，使用规范和样式、施工要求和规范详图等。如事务用品类的用字体、色彩及制作工艺等。

设计手册编制形式?

其一，将基本设计项目规定和应用设计项目规定，按一定的规律编制装订成一册，多采用活页形式，以便于增补。?

其二，将基本设计项目规定和应用设计项目规定，分开编制，各自装订成册，多采用活页和目录形式。?

其三，根据企业不同机构（如分公司）或媒体的不同类别，将应用设计项目分册编制，以便使用。

设计手册具体内容

其一，引言部分。?

如领导致词，企业理念体系说明和形象概念阐述，导入CI的目的和背景，手册的使用方法和要求。?

其二，基本设计项目及其组合系统部分。如基本要素的表示法、变体设计等。

其三，应用设计项目部分。

其四，主要设计划要素样本部分。

如标志印刷样本或干胶，标准色色票等.

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