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对公账户，当然可以向私人账户转账。对公账户不是不可以向私人账户转账，而是说对公账户只有在符合实际业务的情况下，才可以向私人账户转账。要不然被税务稽查的可能性比较大。一般来说下面几种情况，可以放心转。
1、员工工资
每个企业每月必然需要发放工资，而发放工资就是通过对公账户进行转账的。公司如果规模小、人数少，工资就是可以由财务财务自己完成；如果公司的规模大，员工的工资发放都是由银行代发，毕竟人数多了以后，操作起来不仅麻烦，还容易出错。
当然，公司也要防范内部人员利用管理漏洞，使自己的亲属吃空饷。合理合情的员工工资，你就放心大胆地转进行了。
2、报销差旅费
员工不管是提前预支差旅费，还是实际报销差旅费，都是可以通过对公账户进行转账。
当然，对于差旅费不仅要有公司章程作为依据，而且也要在原始凭证后面附上具体的工作任务，以及实际的工作时间。这样，我们才可以证实业务的真实性。在财务报销里面，原始凭证的作用还是很大的。
3、向个人采购
企业不仅会向企业采购，而且也可以向个人采购。当企业向个人采购时，具体的款项当然可以转账给私人账户。
这里的采购不仅仅局限于服务，也有可能是货物。只要这个企业是真实的，企业这样转账，就没有一点问题。
当然，企业在进行财务处理的时候，单单一个转账记录是不行的。在这样转账的原始凭证后面，企业一定要把双方的合同附上。如果有可能，也可以简单描述一下，这项采购的原因。对于附有详细资料的转账行为，肯定是没有问题的。
当然，最重要一点就是，一定要让个人去税务局代开发票才可以。如果这样的业务，没有发票，是不能在税前扣除的。
注意我这里说的不是一些小额的零星支出。毕竟一些零星开支的金额较小，基本都是通过现金来交易的，也就不会涉及对公转账的问题了。
4、劳务报酬
现在企业灵活用工的形式很是很普遍的，在这样的情况下，企业给个人发放劳务报酬时，也是可以通过对公账户向私人账户转账的。
这也是需要注意所得税税前扣除的问题。一般而言，对于劳务报酬支出，企业也是需要获得发票才可以在税前扣除的。如果是一些零星开支，也是可以不用开具发票。
《人民币银行结算账户管理办法》规定，下列款项可以转入个人银行结算账户
1、工资、奖金收入。
2、稿费、演出费等劳务收入。
3、债券、期货、信托等投资的本金和收益。
4、个人债权或产权转让收益。
5、个人贷款转存。
6、证券交易结算资金和期货交易保证金。
7、继承、赠与款项。
8、保险理赔、保费退还等款项。
9、纳税退还。
10、农、副、矿产品销售收入。
11、其他合法款项。
公转私有法律危险，具体如下：
一、有限责任公司法规定，公司所有钱必须受监管，严禁挪做私用，一但进行债权、债务核算，发现有挪为私用情况，轻则公司不受有限责任保护，公司股东有可能负无限责任．重则会被定义为挪用公款罪入刑。
二、税务部门核税是按公司帐的进项和销项核查，如果出现公帐外走帐，没相应纳税凭证，有可能出见偷税漏税嫌疑。
三、银行对公转私走帐要进行反洗钱监管．当数量达一定标准，有可能进入司法调查。
公账转给私账的注意事项：
一般做法就是，造工资表，奖励金，差旅费、备用金等名义提现，一般不要把公帐转到你朋友的私人帐号或法人帐号，也样追查起来就说不清楚。
从公帐转私帐一般需要开证明的，就是证明这笔钱为什么转，需盖公章，比如说转给你朋友的劳务费，什么项目奖励之类的，领用人签字留下凭证，如果支付给非一般纳税人货款，则需开相应普票。
一般而言，转数十万的公转私账，还上了人民银行的反洗钱系统，大可不必担心，但是一年累积过多的话就要注意了．数量过多就会进入重点监控。
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