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部队非现役在编人员人员的工资水平根据聘用岗位、工作任务和实际贡献，参照事业单位同类岗位人员确定，并根据社会经济发展水平，按照国家和军队有关规定适时调整。对紧缺专业人员和优秀人才，工资适当从优。目前，文职人员实行岗位绩效工资制度，工资由基本工资、绩效工资、军队服务津贴和其他津贴补贴构成。文职人员住房由本人通过市场购买或租住住房的方式解决，军队按规定发放住房补贴、房租补贴和缴纳住房公积金。文职人员参加国家统一的社会保险，包括养老、医疗、工伤、失业和生育保险，保险金由聘用双方按规定缴纳。文职人员符合国家规定退休条件的，办理退休手续，退休后的管理服务和生活保障，纳入社会保障体系。此外，文职人员在工作用车、乘坐交通工具、休假探亲、健康体检、子女入托入学等方面，与现役干部待遇相同。
部队非现役在编人员，没有军籍，但属于在军队规定的编制岗位工作的人员，是军队力量构成的重要组成部分。军队文职人员属于军队使用的非现役人员，实行聘用制和岗位管理，通过签订合同明确聘用双方的权利义务、约束相互之间的行为。本次招聘明确提出签订的聘用合同期限为3年，起始日期统一从8月1日起算。文职人员的工资水平根据聘用岗位、工作任务和实际贡献，参照事业单位同类岗位人员确定，并根据社会经济发展水平，按照国家和军队有关规定适时调整。对紧缺专业人员和优秀人才，工资适当从优。目前，文职人员实行岗位绩效工资制度，工资由基本工资、绩效工资、军队服务津贴和其他津贴补贴构成。文职人员住房由本人通过市场购买或租住住房的方式解决，军队按规定发放住房补贴、房租补贴和缴纳住房公积金。文职人员参加国家统一的社会保险，包括养老、医疗、工伤、失业和生育保险，保险金由聘用双方按规定缴纳。文职人员符合国家规定退休条件的，办理退休手续，退休后的管理服务和生活保障，纳入社会保障体系。此外，文职人员在工作用车、乘坐交通工具、休假探亲、健康体检、子女入托入学等方面，与现役干部待遇相同。每一次考试都是一次机遇，每一次考试都需要认真去准备、付出。一分耕耘一分收获
转自中国人民解放军XX部队2015年非现役文职人员招聘简章
文职人员是在军民通用、非直接参与作战且社会化保障不宜承担的军队编制岗位从事管理工作和专业技术工作的非现役人员，是军队人员的组成部分。文职人员在军队和社会生活中，依法享有国家工作人员相应的权利，履行相应的义务。
待遇保障
福利待遇保障政策以现役军官为参照，工资水平与现役军官基本相当，总体高于地方同类人员，具体为：
1.工资待遇。军队建立统一的文职人员工资制度，工资包括基本工资、津贴、补贴等。以专业技术岗位应届毕业生为例，岗前培训、试用期考核合格后，具有全日制本科、硕士、博士学历分别确定为专业技术十三级、十二级、十级，初始月工资分别为10800元、11300元、13000元左右(均以北京为例，含住房补贴)，有工作经历的社会人才可按政策高定岗位等级，并相应增加工资水平;年度考核称职以上的，按本人月工资标准发放奖励工资;专业技术岗位文职人员同时享受军队医疗岗位津贴，以医学中心中级医疗岗位为例，每月人均7000左右。
2.基本保障。文职人员参照国家公务员和事业单位工作人员办法缴纳社会保险，平时就医享受社保待遇，军队给予医疗补助，执行军事任务期间享受军队免费医疗;住房实行社会化、货币化保障政策，住房补贴按月随工资发放，按规定缴存住房公积金，用人单位条件允许的，可租住集体宿舍或公寓住房。
3.福利待遇。高校应届毕业生招录为驻京单位文职人员，符合条件可落户北京，其他人员根据军队及北京市相关政策可办理北京工作居住证;享受子女保育教育补助费、夫妻两地分居费、防暑降温费、探亲路费等福利待遇，探亲休假参照国家机关、事业单位工作人员有关规定执行;文职人员统一配发军队制式服装。
公告全文： 827个岗位，2021年解放军总医院军队文职招考预公告
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