网上科普有关“企业VI设计的理论材料”话题很是火热，小编也是针对企业VI设计的理论材料寻找了一些与之相关的一些信息进行分析，如果能碰巧解决你现在面临的问题，希望能够帮助到您。

VI即（Visual Identity），通译为视觉识别系统，是CIS系统最具传播力和感染力的部分。是将CI的非可视内容转化为静态的视觉识别符号，以无比丰富的多样的应用形式，在最为广泛的层面上，进行最直接的传播。设计到位、实施科学的视觉识别系统，是传播企业经营理念、建立企业知名度、塑造企业形象的快速便捷之途。

在品牌营销的今天，没有VI设计对于一个现代企业来说，就意味着它的形象将淹没于商海之中，让人辨别不清；就意味着它是一个缺少灵魂的赚钱机器；就意味着它的产品与服务毫无个性，消费者对它毫无眷恋；就意味着团队的涣散和低落的士气。

VI设计一般包括基础部分和应用部分两大内容。一个优秀的VI设计对一个企业的作用应在于：

A、在明显地将该企业与其他企业区分开来的同时又确立该企业明显的行业特征或其他重要特征，确保该企业在经济活动当中的独立性和不可替代性；明确该企业的市场定位，属企业的无形资产的一个重要组成部分；

B、传达该企业的经营理念和企业文化，以形象的视觉形式宣传企业；

C、以自己特有的视觉符号系统吸引公众的注意力并产生记忆，使消费者对该企业所提供的产品或服务产生最高的品牌忠诚度；

D、提高该企业员工对企业的认同感，提高企业士气。

VI为企业CIS中的一部分，企业CI包含三个方面。分别为BI、MI、VI，三方面为企业理念识别，行为识别和视觉识别。

2vi是CI的一部分[编辑本段]CI系统的构成　CI系统是由理念识别（Mind Identity 简称MI）、行为识别（Behavior Identity

简称BI）和视觉识别（Visual Identity 简称 VI）三方面所构成。 [编辑本段]1、理念识别（MI）　它是确立企业独具特色的经营理念，是企业生产经营过程中设计、科研、生产、营销、服务、管理等经营理念的识别系统。是企业对当前和未来一个时期的经营目标、经营思想、营销方式和营销形态所作的总体规划和界定，主要包括：企业精神、企业价值观、企业信条、经营宗旨、经营方针、市场定位、产业构成、组织体制、社会责任和发展规划等。属于企业文化的意识形态范畴。 [编辑本段]2、行为识别（BI）　是企业实际经营理念与创造企业文化的准则，对企业运作方式所作的统一规划而形成的动态识别形态。它是以经营理念为基本出发点，对内是建立完善的组织制度、管理规范、职员教育、行为规范和福利制度；对外则是开拓市场调查、进行产品开发，透过社会公益文化活动、公共关系、营销活动等方式来传达企业理念，以获得社会公众对企业识别认同的形式。 [编辑本段]3、视觉识别（VI）　以标志、标准字、标准色为核心展开的完整的、系统的视觉表达体系。将上述的企业理念、企业文化、服务内容、企业规范等抽象概念转换为具体符号，塑造出独特的企业形象。在ci设计中，视觉识别设计最具传播力和感染力，最容易被公众接受，具有重要意义。

企业可以通过VI设计实现，对内征得员工的认同感，归属感，加强企业凝聚力，对外树立企业的整体形象，资源整合，有控制的将企业的信息传达给受众，通过视觉符码，不断的强化受众的意识，从而获得认同的目的。　CI设计是60年代由美国首先提出，70年代在日本得以广泛推广和应用，它是现代企业走向整体化、形象化和系统管理的一种全新的概念。其定义是：将企业经营理念与精神文化，运用整体传达系统（特别是视觉传达系统），传达给企业内部与大众，并使其对企业生产一致的认同感或价值观，从而达到形成良好的企业形象和促销产品的设计系统。

在当今国际市场竞争愈来愈激烈，企业之间的竞争已不是产品、质量、技术等方面的竞争，已发展为多元化的整体的竞争。企业欲求生存必须从管理、观念、形象等方面进行调整和更新，制定出长远的发展规划和战略，以适应市场环境的变化。现在的市场竞争，首先是形象的竞争，推行企业形象设计，实施企业形象的竞争，推行企业形象设计实施企业形象战略。为统一和提升企业的形象力，使企业形象表现出符合社会价值观要求的一面，企业就必须进行其形象管理和形象设计。来源：康永盛世文化传播

CI设计系统是以企业定位或企业经营理念为核心的，对包括企业内部管理、对外关系活动、广告宣传以及其他以视觉和音响为手段的宣传活动在内的各个方面，进行组织化、系统化、统一性的综合设计，力求使企业所有这方面以一种统一的形态显现于社会大众面前，产生出良好的企业形象。

CI作为企业形象一体化的设计系统，是一种建立和传达企业形象的完整和理想的方法。企业可通过CI设计对其办公系统、生产系统、管理系统、以及经营、包装、广告等系统形成规范化设计和规范化管理，由此来调动企业每个职员的积极性和参与企业的发展战略。通过一体化的符号形式来划分企业的责任和义务，使企业经营在各职能部门中能有效地运作，建立起企业与众不同的个性形象，使企业产品与其他同类产品区别开来，在同行中脱颖而出，迅速有效地帮助企业创造出品牌效应，占有市场。

CI系统的实施，对企业内部，可使企业的经营管理走向科学化和条理化，趋向符号化，根据市场和企业的发展进行有目的地制定经营理念，制定一套能够贯彻的管理原则和管理规范，以符号的形式参照执行，使企业的生产过程和市场流通流程化，以降低成本和损耗，比有效地提高产品质量。对外传播形式，则是利用各种媒体作为统一性的推出，使社会大众大量地接受企业传播信息，建立起良好的企业形象来提高企业及产品的知名度，增强社会大众对企业形象的记忆和对企业产品的认购率，使企业产品更为畅销，为企业带来更好的社会效益和经营效益。[编辑本段]○基本要素系统设计　VI设计的基本要素系统严格规定了标志图形标识、中英文字体形、标准色彩、企业象征图案及其组合形式，从根本上规范了企业的视觉基本要素，基本要素系统是企业形象的核心部分，是企业基本要素系统包括：企业名称、企业标志、企业标准字、标准色彩、象征图案、组和应用和企业标语口号等。

1.企业名称

企业名称于企业形象有着紧密的联系，是CI设计的前提条件，是采用文字来表现识别要素。企业名称的确定，必须要反映出企业的经营思想，体现企业理念；要有独特性，发音响亮并易识易读，注意谐音的念义，以避免引起不佳的联想。名字的文字要简洁明了，同时还要注意国际性，适应外国人的发音，以避免外语中的错误联想。在表现或暗示企业形象及商品的企业名称，应与商标，尤其是与其代表的品牌相一致，也可将在市场上较有知名度的商品做为企业名称。企业名称的确定不仅要考虑传统性，还要具有时代的特色。

2.企业标志

企业标志是特定企业的象征于识别符号，是CI设计系统的核心基础企业标志是通过简练的造型、生动的形象来传达去企业的理念、具有内容、产品特性等信息。标志的设计不仅要具有强烈的视觉冲击力，而且要表达出独特的个性和时代感，必须要表达出独特的个性和时代感，必须广泛的适应各种媒体、各种材料及各种用品的制作，其表现形式可分为：1.图形表现（包括再现图形、象征图形、几何图形）；2.文字表现（包括中外文字和阿拉伯数字的组合）；3.综合表现（包括图形于文字的结合应用）三个方面。企业标志要以固定不变的标准原型在CI设计形态中应用，开设时必须绘制出标准的比例图，并表达出标志的轮廓、线条、距离等精密的数值。其制图可采用方格标示法、比例标示发多圆弧角度标示，以便标志在放大或缩小时能精确地描绘和准确复制。

3. 企业的标准字体

包括中文、英文或其它文字字体，标准字体是根据企业名称、企业牌名和企业地址等来进行设计的。标准字体的选用要有明确的说明性，直接传达企业、品牌的名称并强化企业形象和品牌祈求力。可根据使用方面的不同，采用企业的全称或简称来确定，字体的设计，要求字形正确、富于美感并易于识读，在字体的线条粗细处理和笔划结构上要尽量清晰简化和富有装饰感。在设计是要考虑字体于标志在组合时的协调统一，队字距和造型要作周密的规划，注意字体的系统性和延展性，以适应于各种媒体和不同材料的制作，适应于各种物品大小尺寸的应用。企业的标准字体的笔划、结构和字型的设计也可体现企业精神、经营理念和产品特性，其标准制图方法是将标准字配置爱适宜的方格或斜格之中，并表明字体的高、宽尺寸和角度等位置关系。

4.标准色彩

企业的标准色彩是用来象征企业并应用在视觉识别设计中所有媒体上的制定色彩。透过色彩具有的知觉刺激于心理反应，可表现出企业的经营理念多产品内容的特质，体现出企业属性和情感，标准色在视觉识别符号中具有强烈的识别效应。企业标准色的确定要根据企业的行业的属性，突出企业与同行的差别，并创造出与众不同的色彩效果，标准色的选用是以国际标准色为标准的，企业的标准色使用不宜过多，通常不超过三种颜色。

5.象征图案

企业象征图案是为了配合基本要素在各种媒体上广泛应用而设计在内涵上要体现企业精神，引起衬托和强化企业形象的作用。通过象征图案的丰富造型，来补充标志符号建立的企业形象，使其意义更完整、更易识别、更具表现的幅度于深度。象征图案在表现形式上采用简单抽象并与标志图形既有对比又保持协调的关系，也可由标志或组成标志的造型内涵来进行设计。在于基本要素组合使用时，要有强弱变化的律动感和明确的主次关系，并根据不同媒体的需求作各种展开应用的规划组合设计，以保证企业识别的统一性和规范性，强化整个系统的视觉冲击力，产生出视觉的诱导效果。

6.企业提出的标语

口号是企业理念的概括，是企业根据自身的营销活动或理念而研究出来的一种文字宣传标语。企业标语口号的确定要求文字简洁、朗朗上口。准确而响亮的企业标语口号对企业内部能激发出职员为企业目标而努力，对外则能表达出企业发展的目标和方向，提高企业在公众心理的印象，其主要作用是对企业形象和企业产品形象的补充，以达到使社会大众在瞬间的视听中了解企业思想，并留下对企业或产品难以忘却的印象。

7.企业吉祥物

企业吉祥物是以平易可爱的人物或拟人化形象来唤起社会大众的注意和好感。

8.专用字体

专用字体即是对企业新使用的主要文字、数字、产品名称结合对外宣传文字等，进行统一的设计。主要包括为企业产品而设计的标识字和为企业对内、对外活动而设计的标识字，以及为报刊广告、招贴广告、影视广告等设计的刊头、标题字体。 [编辑本段]○CI应用要素系统设计　应用要素系统设计即是对基本要素系统在各种媒体上的应用所做出具体而明确的规定。

当企业视觉识别最基本要素标志、标准字、标准色等被确定后，就要从事这些要素的精细化作业，开发各应用项目。VI各视觉设计要素的组合系统因企业规模、产品内容而有不同的组合形式。最基本的是将企业名称的标准字与标志等组成不同的单元，以配合各种不同的应用项目。当各种视觉设计要素在各应用项目上的组合关系确定后，就应严格地固定下来，以期达到通过同一性、系统化来加强视觉祈求力的作用。应用要素系统大致有如下内容。

1.办公事务用品

办公事务用品的设计制作应充分体现出强烈的统一性和规范化，表现出企业的精神。其设计方案应严格规定办公用品形式排列顺序，以标志图形安排、文字格式、色彩套数及所有尺寸依据，以形成办公事务用品的严肃、完整、精确和统一规范的格式，给人一种全新的感受并表现出企业的风格，同时也展示出现代办公的高度集中化和现代企业文化向各领域渗透传播的攻势。包括信封、信纸、便笺、名片、徽章、工作证、请柬、文件夹、介绍信、帐票、备忘录、资料袋、公文表格等。

2.企业外部建筑环境

企业外部建筑环境设计是企业形象在公共场合的视觉再现，是一种公开化、有特色的群体设计和标志着企业面貌特征系统。在设计和上借助企业周围的环境，突出和强调企业识别标志，并贯彻于周围环境当中，充分体现企业形象统一的标准化、正规化和企业形象的坚定性，以便使观者在眼花缭乱额都市中获得好感。主要包括：建筑造型、旗帜、门面、招牌、公共识标牌、路标指示牌、广告塔等。

3.企业内部建筑环境

企业的内部建筑环境是指企业的办公室、销售庭、会议室、休息室、产房内部环境形象。设计时是把企业识别标志贯彻于企业室内环境之中，从根本上塑造、渲染、传播企业识别形象，并充分体现企业形象的统一性。主要包括：企业内部各部门标示、企业形象牌、吊旗、吊牌、pop广告、货架标牌等。

4.交通工具

交通工具是一种流动性、公开化的企业形象传播方式其多次的流动并给人瞬间的记忆，有意无意地建立起企业的形象。设计时应具体考虑它们的移动和快速流动的特点，要运用标准字和标准色来统一各种交通工具外观的设计效果。企业识标标志和字体应醒目，色彩要强烈才能引起人们注意，并最大限度地发挥其流动广告的视觉效果。主要包括轿车、中巴、大巴、货车、工具车等。

5.服装服饰

企业整洁高雅的服装服饰统一设计，可以提高企业员工对企业的归属感、荣誉感和主人翁意识，改变员工的精神面貌，促进工作效率的提高，并导致员工纪律的严明和对企业的责任心，设计是应严格区分出工作范围、性质和特点，符合不同岗位的着装。主要有经理制服、管理人员制服、员工制服、礼仪制服、文化衬衫、领带、工作帽、胸卡等。

6.广告媒体

企业选择各种不同媒体的广告形式对外宣传，是一种长远、整体、宣传性极强的传播方式，可在短期内以最快的速度，在最广泛的范围中将企业信息传达出去，是现代企业传达信息的主要手段。主要有电视广告、报纸广告、杂志广告、路牌广告、招贴广告等。

7.产品包装

产品是企业的经济来源，产品包装起着保护、销售、传播企业和产品形象的作用，是一种记号化、信息化、商品化流通的企业形象，因而代表这产品生产企业的形象，并象征着商品质量的优劣和价格的高低。所以系统化的包装设计具有强大的推销作用。成功的包装是最好、最便利的宣传、介绍企业和树立良好企业形象的途径。产品包装主要包括纸盒包装、纸袋包装、木箱包装、玻璃包装、塑料包装、金属包装、陶瓷包装、包装纸等。

8.赠送礼品

企业礼品主要是为企业形象或企业精神跟形象化和富有人情味而用来联系感情、沟通交流、协调关系，是以企业识标标志为导向、传播企业形象为目的将企业形象组合表现在日常生活用品上的。企业礼品同使也是一种行之有效的广告形式，主要有T恤衫、领带、领带夹、打火机、钥匙牌、雨伞、记念章、礼品袋等。

9.陈列展示

陈列展示是企业营销活动中运用广告媒体，以突出企业形象并对企业产品或销售方式的传播活动。在设计时要突出陈列展示的整体活动。在设计时要突出陈列展示的整体感、顺序感和新颖感，以表现出企业的精神风貌。主主要包括有橱窗展示、展览展示、货架商品展示、陈列商品展示等。

10.印刷出版物

企业的印刷出版物品代表着企业的形象直接于企业的关系者和社会大众见面。在设计是为取得良好的视觉效果，充分体现出强烈的统一性和规范化，表现出企业的精神，编排要一致，固定印刷字体和排版格式，并将企业标志和标准字统一安置在某一特定的版式风格，造成一种统一的视觉形象来强化公众的印象。主要包括企业简介、商品说明书、产品简介、企业简报、年历等。 [编辑本段]○CI设计规划过程　CI设计规划与实施导入是一种循序渐进的计划性作业，整个计划的进行于推展，综合国内外企业导入CI的经验。其作业流程大约可分为下列五个阶段：

1.企业实态调查阶段 把握公司的现况、外界认知和设计现况，并从中确认企业实际给人的形象认知状况。

2.形象概念确立阶段

以调查结果为基础，分析企业内部、外界认知、市场环境于各种设计系统的问题，来拟定公司的定位与应有形象的基本概念，作为CI设计规划的原则依据。

3.设计作业展开阶段

根据企业的基本形象概念，转变成具体可见的信息符合。并经过精致作业于测试调查，确定完整并符合企业的识别系统。

4.完成于导入阶段

重点在于排定导入实施项目的优先顺序、策划企业的广告活动以及筹组CI

__________________________________________________________________ [编辑本段]CI 持续改进　Continuous Improvement

外企常用缩写词,表示企业管理、生产、经营、服务等不断完善的过程。CI通常会作为一个任务落实到企业各职能单位主要负责人上，并会作为考核绩效的一个指标。

一个完整的Continuous Improvement 管理体系通常采用精益六西格玛的模式，其架构包括CIC,CIS, Project sponsor，以及具体的项目执行人员，如MBB(黑带大师),BB(黑带),GB(绿带),WB(白带)等。

__________________________________________________________________ [编辑本段]竞争情报(CI)的定义　竞争情报简称CI，即Competitive Intelligence，也有人称之为BI，即Business Intelligence。

竞争情报是指关于竞争环境、竞争对手和竞争策略的信息和研究，是一种过程，也是一种产品。过程包括了对竞争信息的收集和分析；产品包括了由此形成的情报和谋略。

根据SCIP（美国竞争情报专业人员协会）的定义，竞争情报是一种过程,在此过程中人们用合乎职业伦理的方式收集,分析,传播有关经营环境,竞争者和组织本身的准确,相关,具体,及时,前瞻性以及可操作的情报

既是一个产品,又是一个过程.作为一个产品,它是一种信息,这种信息必须是：

a.关于组织外部及内部环境的

b.专门采集而来,经过加工而增值的

c.为决策所需的

d.为赢得和保持竞争优势而采取行动所用的。

某种意义上可以说，竞争情报具有三大核心功能：

预警系统（监测、跟踪、预期、发现） 决策支持（竞争方式、生产决策、新市场、技术研发） 学习系统（借鉴、比较、管理方法和工具、避免僵化） 竞争情报工作就是建立一个情报系统，帮助管理者评估竞争对手和供应商，以提高竞争的效率和效益。情报是经过分析的信息。决策情报是对组织具有深远的意义的情报。

竞争情报帮助管理者分析对手、供应商和环境，可以降低风险。竞争情报使管理者能够预测商业关系的变化，把握市场机会，抵抗威胁，预测对手的战略，发现新的或潜在的竞争对手，学习他人成功或失败的经验，洞悉对公司产生影响的技术动向，并了解政府政策对竞争产生的影响，规划成功的营销计划。竞争情报已成为组织的长期战略资产。 [编辑本段]小区识别(CI)　定义

为了唯一地表示GSMPLMN中的每个小区，网络运营者需分配给网络中所有的小区一个代码，即：小区识别(CI)，小区识别(CI)与位置区别(LAI)码结合，用于识别网络中的每个BTS及其覆盖的小区(参见GSM规范03.03)

格式

小区识别CI由16比特组成，编码容量为65536。

传送

小区识别CI作为小区全球识别(CGI)的一部分，在每个小区广播的系统消息中发送。

设置及影响

对于小区识别CI的分配，一般没有特殊的限制条件，可以在0－65536(十进制)之间任意取值。但必须保证在同一个位置区中不可以有两个小区有相同的小区识别码。 通常在网络的系统设计中已经确定。除特殊情况外(如系统中增加基站等)，系统运行过程中不应该改变小区的CI值。

注意事项

CI取值应注意在同一个位置区不允许有两个或两个以上的小区使用相同的CI。

香港建造业课程

本文是“重走学习路”系列的第一篇的第二部分，阐述LOD的具体定义内容，并采取比较国内外异同的方式进一步学习探索。

虽然尽力控制，但本文的篇幅还是去到了6000字（含中英文翻译）。时间有限的读者， 重点阅读第3、4节内容即可。

在本文的写作过程中，发现了一些以前错过的知识。温故而知新，古人诚不我欺！同时，我非常确信 本文能够刷新相当一部分读者对于LOD的认知。

BSI（英国标准协会）自2011年起协助英国政府编制了一整套的BIM管理标准-PAS1192系列标准，该标准得到了英国政府及国际标准化组织(ISO)的认可，成为国际通行的ISO19650 BIM管理标准。在《 BSI_PAS_1192_2_2013 》中，我们了解到它 采用了两个维度来衡量模型等级 ，分别是： 模型细节等级 LOD（levels of Detail）和 模型信息等级 LOI（levels of Information）。

BSI并未直接给出关于各不同等级的具体定义内容，而是指向了CIC（建筑工业委员会/英）所发布的《The CIC Scope of Services》。所幸我在NBS（建筑规范组/英）的网站上找到了一份关于LOD的定义。

注1：由于具体内容过多，感兴趣的读者可以在后台分别发送消息"BSI LOD"、"BIM Forum LOD"即可获得相关的中英文内容（公众号“职业BIM”）。

注2：不看中英文内容也不影响本文的阅读，免得有故意引流的嫌疑。-_-!!!

美国在《NBIMS-US_V3_2.7_LOD_Specification_2013》的第2.4.7.1中注明：关于LOD的更多信息请访问BIM Forum。

新加坡没有在《Singapore-BIM-Guide_V2》中说明LOD的定义，但在《faq-asbar》中进行了释疑。

LOD 200: Schematic Design – Elements are modelled with approximate orientation, quantities, shape, size and location.

LOD 200 ：方案设计，元素的模型具有近似的方向、数量、形状、尺寸和位置信息。

LOD 300: Detailed Design – Elements are modelled to higher accuracy to obtain precise orientation, quantities, shape, size and location.

LOD 300 ：施工图设计，元素的模型具有更高的精细度，可以获得精确的方向、数量、形状、尺寸和位置信息。

LOD 350: Pre-Tender Estimate/Tender – Model includes interfacing of various systems and elements.

LOD 350 ： 投标前估算/投标阶段，模型包含各类系统和构件的接口。

我国在《GB/T 51301-2018 建筑信息模型设计交付标准》的表4.2.2中定义了“模型精细度基本等级划分”。为便于说明，本处共截取了其中的4个表格。

表1：模型单元的分级

? 表2：模型精细度基本等级划分

? 表3：几何表达精度的等级划分

表4：信息深度等级的划分

在进行对比之前，我们可以发现一个有趣的情况：国外的LOD（或LOI）是基于相应单词的缩写而来，作为一个缩略词式的专业术语而存在；我国的“LOD”则是一种代号，与之对应的英文是“Level of Model Definition”，按缩写习惯应当是“LOMD”或“LMD”。

在数学中我们习惯将函数写成“f(x)”的形式，这里的“f”和“x”就是一种代号。“f(x)=3x?+6x?”和“g(e)=3e?+6e?”来表达函数是完全等价的，因为这里的字母是作为“代号”而存在。

所以有趣的地方在于：排除了习惯因素以外，在我国标准中的“LOD”理论上可以用其他的字符来替换掉，即 作为“代号”的话， 表2与表5是 等价的。

表5：模型精细度基本等级划分（改）

在英国标准中，对于LOD层级的表达更多是从它的实现效果方面进行描述：level 0是没有协作的；level 1是可以进行电子数据共享的；level 2是可以在不同（软件）系统和参与者之间自由交换信息的。

在BIM Forum中，对于LOD层级的表达侧重于用更加严谨但抽象的语言直接描述“Element”，在专业的同时也有些晦涩。当然，好在它同步提供了足够多的图表内容。

在BSA的文件中，对于LOD层级的概括则“掐头去尾”，并倾向于贴合现有的工程工作阶段划分。

在我国标准中，对于LOD层级的表达是基于“最小模型单元”的逻辑，即模型文件中最小的那个模型单元所处的级别，决定了模型文件的LOD层级。

在英国、我国标准中，十分鲜明的将信息划分为两类。即，几何信息与非几何信息。

在BIM Forum中，信息并未被分类，而是以模型元素为对象，按不同层级直接罗列出来。

通过比较不同LOD定义内容的异同，有助于我们正确理解LOD的本质。在破除错误的认知后，我们才能够更好的学习和应用BIM。

此前为了便于读者理解，我借助工程项目“全生命周期阶段划分”这样一张图来说明LOD当中“Development”的抽象涵义。但同时也声明：这是一种“错误”的方式。

为什么我要说它是一种错误的方式呢？因为这样非常容易误导各位，使得各位以为存在某种“从工程阶段到LOD层级”的一一映射关系。按照这种逻辑，就意味着：工程项目的每个阶段都应当有一个LOD层级与之相对应。然而，各国的LOD层级数量从3~6个不等，即便是考虑不同国情的情况下，也仍然无法与工程项目的每个阶段对应。我们可以进一步援引《GB/T 51301-2018 建筑信息模型设计交付标准》中的表达方式作为证明：我国标准中模型精细度等级共分为4级，但在《附录C 常见工程对象的模型单元交付深度》中，给出了5个项目阶段。显然模型精细度等级并非与阶段一一对应。

那么，“正确”的理解应当是什么？

BIM Forum在《LEVEL OF DEVELOPMENT(LOD) SPECIFICATION COMMENTARY》的1.1节当中作了如下表达：

LOD的层级并非由设计阶段来进行定义。相反，设计阶段的任意工作里程碑或交付物可以采用LOD层级的方式进行定义。

不存在某种叫做“LOD ###”级别的模型文件。 如前文所述，任意阶段交付的项目模型都将始终包含不同LOD层级的元素和构件。例如，方案设计阶段完成时要求交付“LOD 200的项目模型”是不合理的。应当是：“100%完成的方案设计阶段模型”将包含不同LOD层级的模型元素。

结合前文，我们应当形成这样的一种 正确认知 ：

LOD层级所衡量的对象是模型元素，而非模型文件。

某个阶段工作所需的项目模型（文件），可以由许多不同LOD层级的模型元素组成。

我们应当根据实际需要，去定义各阶段工作所需的项目模型（文件）内各个模型元素的层级，而不是简单粗暴的要求“ 项目模型文件达到LOD300/400/500” 。

综上，我们习惯性所说的“LODXXX层级的模型文件”事实上并不存在。

我国《GB/T 51301-2018 建筑信息模型设计交付标准》的《附录C 常见工程对象的模型单元交付深度》可以作为一种通用的表达形式：即采用表格的形式，在划分的阶段下面以工程对象为基本单位逐项罗列出相应的信息深度等级与几何表达精度等级。

另外，BIM Forum在《LEVEL OF DEVELOPMENT(LOD) SPECIFICATION COMMENTARY》中定义了一种“Model Element Table”表格形式，用于定义模型文件的精细度层级。这也具有较好的参考价值。

表6：Model Element Table

在正确理解前文的基础上，如何定义模型文件的精细度已经成为一个简单的事情。因此本文不再赘述。

在下一篇《LOD概念（三）》中，我终于可以开始阐述本次写作的真正意图。之所以采用较多篇幅围绕“LOD”进行展开，是为了更加接近于BIM信息化的本质。从而使得我们可以更直指要害的去探讨： BIM的价值是什么？ 这对于我们每一位BIM工程师而言，是最最重要的问题。

毕竟，我们是应用型的工程师，不是理论型的科学家。我们更关注BIM的价值落地，而不是成为“嘴”强王者。

[1] BSI.BSI_PAS_1192_2_2013[S].

[2] NBIMS.NBIMS-US_V3_2.7_LOD_Specification_2013[S].

[3] BIM Forum.LOD Spec 2020 Part I 2020-12-31[S].

[4] BIM Forum.LEVEL OF DEVELOPMENT(LOD) SPECIFICATION COMMENTARY[Z].

[5] BSA.faq-asbar[Z].

[6] 中国建筑标准设计研究院有限公司.GB/T 51301-2018 建筑信息模型设计交付标准[S].

世界上最著名的歌剧院是什麽歌剧院?

Ⅰ 香港建造业训练局网址是多少

已经来改名源, 及合并

建造业训练委员会

//cic/chi/about_cic/citb.aspx?langType=1028&id=4528&LangType=1028

Ⅱ 香港建造业工人注册证早上上班时间

08:00-18:00 hrs

08:00-18:00 hrs

Ⅲ 请问。。香港建造业的平安卡过了期怎样换要不要重新上课

要的，几个小时吧

我找的一篇资料————————————————————不知不觉,平安卡又到期了.晚上抽空到建造业中心上课,修读一个四个小时的平安卡续期课 程.然後将平安卡续期三年,这是回归以後特区 *** 的德政,每个进入工地工作的地盆工人必须修读的课程,记忆之中,这是的的第五张平安卡了.不知道是否还需 要修读第六张平安卡,上次.我是和言君一起修读的,他现在已经荣归天国,不需要再受这些繁文缛节束缚了.

课程在一间外判公司进行,缴费110圆,三个小时课程,然後考试,合格就可以得到为期三年的平安卡,才能进入工地工作.

一间课室坐了二十多人,我算是年龄最大的其中一员.最年轻的也接近四十岁了.看来建造业工人年龄日益偏大.从好的方便去看,我到了六十岁还有这份工作和入息.从不好的方面去看,到了这个年龄,仍然需要为口奔驰,每日应付繁忙工作.实在可悲.

建造业工人年龄老化,没有什麼年轻人入行,看来真是事实. *** 近年来不断打造建造业形象,企图吸引更多年轻人入行,其实,所有的努力都是白费的.造成这一事实正是政客和 *** 自食其果.

条数好易计,建造业工人的辛苦举世皆知.虽然入息比普通保安清洁多一些.香港目前一般建造技术工人入息两万多圆,虽然看起来比领取最低工资的保安清洁九千 至一万圆的高一点,但却因此不能领取 *** 包括公共房屋,低收入交通补助,子女教育津贴等等,算起来他们的生活更好,如此一来,谁还愿意从事这麼劳累,日晒 雨淋的艰苦工作.

试想一下,一个人二万多收入哪里可以供楼,要交租不是比公屋住户更困难,还要交税,真可悲.

香港 *** 专门拿这些人开刀.像最近的长者特惠生果金就这样,纳了一辈子税的人都不是得到.反而没有什麼贡献的人可以得到福利,香港怎麼能算是一个公平的社会呢?

看来香港 *** 不改变政策,像以前那样,我们初到香港,为了生活什麼工都愿意做.香港一家逐渐失去竞争力,一定被其他邻近地区追上.

Ⅳ 香港九龙湾,建造业工作,注册证，是在那里

九龙湾. 大业街44 号建造业议会九龙湾训练中心地下 （港铁九龙湾站A出口）

Ⅳ 香港中文大学建筑专业在香港的就业情况如何

我是香港中文大来学的~

一般建筑源学本科毕业是不会马上就业的，大部分读研以后才就业（其实我也不知道为什么，但是刚进学校课程介绍的时候建筑系的老师是这么说的）

还有，有一点很重要的是我们学校的建筑专业是在文科基础班里的，所以对理科方面，什么物理这些要求不高，因为我们学校建筑专业主要偏向于艺术设计而不是建造。

就业情况还蛮不错的，算是学校里好就业的专业，薪水嘛，记得是平均起薪1万4（只是基本工资，没有包括奖金和福利补贴）

香港的公司加薪水还加的挺快的，一般工作一年工资都会加到2万或以上

不过我说的也是平均工资，如果是很优秀的话，当然毕业以后工资会高出这个水平很多

Ⅵ 香港建造业工人注册证怎么办理

香港建造业来工人注册证需要带齐以自下资料前往工人注册处办理注册：

1.香港身份证（如申请人为非香港永久居民，除身份证外，必须同时出示单程证或具有与申请工种有关的有效工作签证的护照／旅游证件或其他证明文件）

2.有效的平安卡（由申请当日起计算，剩余有效期最少在30天以上。）

3.注册工种资历证明文件 (普通工人不需要)

4.注册申请费用

Ⅶ 香港建造业训练局员工协会可不可以学扎铁

如那有得学也可以

Ⅷ 香港建造业工人注册能用签证身份书办理吗

应该是能用签证身份书办理的，注册工人注册必须的，现在所有的行业没有注册，肯定是不会使用你的，不会聘用你的

Ⅸ 香港建造业议会是境外非 *** 组织吗

当然不是, 是香港建筑承建商, 及建筑工人组成的一个咨询组织, 没有实权

Ⅹ 香港城市大学的建造管理和工程管理以后的就业方向是什么,也就是到底学些什么啊

“管理”也是分类的，建造和工程管理不是普通经济管理类，是与建筑相关的管理类别，有土木建筑、桥梁建筑等分科。你学土木建筑考研是对口的。

■悉尼歌剧院

芝加哥歌剧院（Ciccaco Opera）悉尼歌剧院被认为是世界最独具创意的建筑设计之一，歌剧院从1957年开始，历时17年，耗资相当于12亿人民币建成。歌剧院分为歌剧院、音乐厅、戏剧院和游乐场和小型音乐演奏厅五部分，此外，还有展览、录音、酒吧、餐厅等大小房间900个。实际上是一座可以满足多种需要的文化中心

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