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1.基本信息：姓名、性别、出生年月、籍贯、民族、生源地、政治面貌、电子邮箱、近期照片等。
2.教育经历：入学时间、毕业时间、毕业院校、学院、专业、学历、学位、班级排名等(教育经历的填写顺序各行会有差异，一般是从高中教育经历填起，要注意看具体要求)。
3.能力信息：外语、计算机及其他类别的职业资格或专业能力证书。
4.所获奖励：奖学金、荣誉称号、参与项目/学术成果的获奖情况(只要参与过就要写，不要因角色小而忽略，把握每一个细节)。
5.任职情况：在学校内担任的职务名称、时间及级别等。
6.社会活动经历：各种社团、学生会活动等。
7.工作实习经历：工作或实习时间、单位、部门及岗位、职责及业绩等(具备相关专业实习经验，详写工作收获，切记空、大，以小见大为佳)。
8.特长及兴趣爱好：如实填写，同时找准重点，体现出与工作岗位的匹配能力。
9.家庭情况：家庭成员姓名、工作信息、政治面貌、****等。
10.开放性问答(答案以具备执行力、组织能力、团队合作意识为核心)。
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毕业生就业推荐表一定要有吗
是的。学信网上如果查出来的是结业证，那么那个号码就是结业证的号码。学生在学信网上查到的只有结业证的话，证明学生没有顺利从大学里毕业，是没有拿到毕业证的证明，也是证明学生曾经在某学校有就读经历，有与应该拿的毕业证同等学历的意思。
结业证是指学生在学校学习成绩未及格，不能达到毕业资格，或者所在学习机构没有颁发国家或者地区教育机构认可的证书能力，或者该项学习按照国家规定不应或不能颁发毕业证。
扩展资料：
场合
指在学校已修完大纲规定课程后由其所在学习机构所发的证书，以示其已修完该门课程。
在职研究生结业证书也称研究生课程班结业证书。根据学校规定，修满学分，通过校内考试结业的在职研究生课程班学员，学校颁发的结业证书，就是在职研究生结业证。
辨析
毕业生：是指具有正式学籍的学生，学完教学计划规定的全部课程，考试及格或修满学分，准予毕业者。毕业生由学校发给教育部统一印制的《毕业证书》。
结业生：是指具有正式学籍的学生，学完教学计划规定的全部课程，但因个别课程或者实践环节考核不合格而未达到所在专业毕业要求的。结业生由学校发给《结业证书》。
肄业生：是指具有正式学籍的学生，未学完教学计划规定的课程而中途退学者(被开除学籍者除外)。肄业生由学校发给《肄业证书》或学习证明。
全日制普通高等学校的本科、专科教育结业生在申报评审专业技术资格时，其学历可比照降低一个国民教育序列等级的毕业生对待，即本科教育结业生比照大专学历对待，大专教育结业生比照中专学历对待。
接受研究生教育但未取得学历及硕士、博士学位的结业生，按此前取得的最高国民教育序列学历对待。
普通高等学校的结业生，就业由学校推荐，单位录用时可同毕业生一样由学校办理就业报到手续。
本科结业生具有报考研究生资格，也可以报考专科起点的本科修读第二学历(专科起点读本科一事有待商榷，很多招生学校都表示“以毕业证为准”，不理会结业证或不认可结业证可报考“专升本”读本科学历)。
百度百科--结业证
百度百科--学信网
毕业生就业推荐表一定要有吗
毕业生就业推荐表一定要有吗，毕业意味着走出学校迈向社会，很多人重视就业推荐表但是却不知道具体该怎么填写，这是很吃亏的，下面分享毕业生就业推荐表一定要有吗。
毕业生就业推荐表一定要有吗1现在很多公司都不要就业推荐表了，有的公司或者单位还是会要求这个，可能是借此证明学生的在校生身份吧,一般只对在校学生找工作的时候有用，毕业后一般出示毕业证、学位证就可以了。
所以，一般就业推荐表用于还没有得到毕业证和学位证的大学生，一般学生毕业之后，就业推荐表就不是一定要有了。
2、就业推荐表的意义
就业推荐表，是“毕业生双向选择就业推荐表 ” 的简称，是学院向用人单位推荐毕业生的书面材料。其主要包括了基本情况、学业情况、本人简历、本人特长、爱好、社会表现及社会活动能力、在校奖惩状况、本人就业意愿、学校推荐意见、备注等信息。
就业推荐表，顾名思义，即是为了就业而制作出的一份推荐表，一般情况，就业推荐表为各学校统一规定模式，再交由学生根据自己实际情况填写表格内信息，完善表内信息后，需有学校盖章方为有效。
《毕业生就业推荐表》是各地学院向用人单位推荐毕业生的书面材料，表中所填内容反映了学生个人信息、学习成绩、奖惩情况、社会实践经历等方面的情况，是用人单位选择人才的重要依据，直接关系毕业生的切身利益。
毕业生就业推荐表一定要有吗2一、就业推荐表的含义
就业推荐表是“毕业生双向选择就业推荐表 ” 的简称，是学校向用人单位推荐毕业生的书面材料。其主要包括了基本情况、学业情况、本人简历、本人特长、爱好、社会表现及社会活动能力、在校奖惩状况、本人就业意愿、学校推荐意见、备注等信息。
二、就业推荐表的管理规定
1、供毕业生向用人单位应聘时使用，由学校招生就业处统一制作并印发，每生一份，复印有效，学生可以另行制作个人推荐表，学院只对按此统一格式制作的《毕业生推荐表》进行审核盖章。
2、原则上只进行一次审核后加盖一次公章，并由毕业生所在系、部把关核实，故请同学在交到系、部盖章前认真检查核对，以免造成不必要的麻烦。
3、各项内容要认真、如实、用黑色钢笔或签字笔填写，字体要工整、清晰。
三、就业推荐表的填选内容
四、就业推荐表的作用
《毕业生就业推荐表》是各地学校向用人单位推荐毕业生的书面材料，表中所填内容反映了学生个人信息、学习成绩、奖惩情况、社会实践经历等方面的`情况，是用人单位选择人才的重要依据，直接关系毕业生的切身利益。
《毕业生就业推荐表》是指什么？
《毕业生就业推荐表》是学校就业主管部门为应届毕业生求职择业出具的证明材料，由毕业院校或所在省（市）毕业生就业工作主管部门统一制式，经由学校校级毕业生就业主管部门盖章后有效，主要包括毕业生姓名、性别、毕业院校、专业、学历、学制、培养方式、毕业时间、奖惩情况等内容，一般用于毕业生向用人单位自荐，以及向有关部门申报接收落户等行政审批手续。
三、推荐表只供统招统分应届毕业生使用。
填写说明
1、推荐表培养方式一栏：填写“非定向”或“统招统分”。
2、生源所在地：填写本科入学前家庭所在地，如果本科毕业后落实单位并落户，填写落户所在地 。
就业协议书
一、就业协议书的含义
是毕业生和用人单位关于将来就业意向的初步约定。是编制毕业生就业计划和将来可能发生违约情况时的判断依据。由教育部高校学生司制定，学校招生就业工作处统一翻印，各学校集体到招生就业工作处领取，或者由毕业生持本人学生证到招生就业工作处领取。
二、签约程序
1、毕业生认真如实填写基本情况及应聘意见，并签名。
2、用人单位主管部门及人事调配部门签定意见。
3、用人单位一定将档案详细转递地址填好。
4、各校系签意见。
5、学校就业指导中心签意见。
6、省就业指导中心签发报到证。
三、就业协议书填写模板
四、就业协议书的作用
协议书是毕业生与用人单位建立就业关系的正式凭证，也是毕业生毕业后到人事、教育等部门办理就业报到手续的必备材料之一。因此，毕业生必须妥善保管。
注意事项
一、就业推荐表
1、毕业生的基本情况由学生本人如实填写，若存在错误和遗漏，责任自负，唯有统招统分的本、专科毕业生才拥有一张。
2、《毕业生就业推荐表》由系负责人根据毕业生日常表现，对毕业生做出综合评价，提出推荐意见并盖章确认，交学校招生就业处审核盖章。
二、就业协议书
《就业协议书》一经毕业生、用人单位、学校签署即具有法律效力，任何一方不得擅自解除，否则违约方应向权利受损方支付协议条款所规定的违约金，从实际情况来看，就业违约多为毕业生违约。所以，如果没有想好，还是暂时不要签。不要在乎老师和校方的压力，而盲目签约。
毕业生就业推荐表一定要有吗3考公务员、国企、事业单位的时候有用。
一般的民营公司不需要。
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就业推荐表管理条例如下：
为保证毕业生推荐材料的真实性、严肃性、唯一性，对《毕业生就业推荐表》的管理做以下规定：
一。《毕业生就业推荐表》供毕业生向用人单位应聘时使用，由学院招生就业处统一制作并印发，每生一份，复印有效，学生可以另行制作个人推荐表，学院只对按此统一格式制作的《毕业生推荐表》进行审核盖章。
二。《毕业生就业推荐表》原则上只进行一次审核后加盖一次公章，并由毕业生所在系、部把关核实，故请同学在交到系、部盖章前认真检查核对，以免造成不必要的麻烦。
三。《毕业生就业推荐表》的各项内容要认真、如实、用黑色钢笔或签字笔填写，字体要工整、清晰。
《毕业生就业推荐表》内容填写注意如下：
1、姓名：要求填写工整，必须与身份证上姓名相一致。
2、毕业专业：如旅游管理、计算机应用技术等。
3、政治面貌：（中共党员、中共预备党员、共青团员、群众）。
4、学制：五年制学生填写为二年，其余为三年。大学四年学制的就写四年。
5、E-mail：清楚、工整填写，并注意数字“0”与字母“O”之间的区别。
7、专业与技能等级证书：填写已取得证书的名称与级别，包括其他职业资格水平证书的名称。
8、任职情况、社会实践、奖惩情况：填写在校期间相关情况，尽量注明相应的时间或学期。
9、个人简历：要客观、诚实、简练。
10、学生填写的所有内容，由系、部进行认真严肃的核查，系、部意见由学生的所在系部组织相关老师填写，学生在校期间所有成绩由教务处统一打印并加盖公章，成绩单手写无效。
四。毕业生的基本情况由学生本人如实填写，若存在错误和遗漏，责任自负，唯有统招统分的本、专科毕业生才拥有一张。
五。《毕业生就业推荐表》由系负责人根据毕业生日常表现，对毕业生做出综合评价，提出推荐意见并盖章确认，交学院招生就业处审核盖章。
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